注意点と活用術

チェックポイント

転職エージェントを利用するメリットは様々ですが、注意点や活用術についても事前に確認しておきましょう。
まずは対象地域を調べてください。質の高い求人を扱っていても、自分の住む地域の求人がなければ意味がありません。全国を対象としているものもありますが、関東圏のみなど地域を絞った転職エージェントも存在します。また、求人数は多ければ多いほど選択肢の幅は広がります。公開求人だけでなく、非公開求人の数も確認しましょう。非公開求人は、条件が合う転職者だけに紹介されるものです。好待遇の求人が多いので、非公開求人が充実している転職エージェントであれば待遇アップを実現できる可能性が高まります。
口コミや評判も事前に確認しておいた方がいいでしょう。口コミサイトやSNSで調べられます。ネガティブな意見も出てくるので、その内容を理解した上で登録するかどうかを判断してください。自分の担当になるキャリアアドバイザーの対応も重要です。サービス内容に問題がなくても、担当者とのやり取りが上手くいかなければ転職エージェントを利用するメリットを得ることはできません。
1つの転職エージェントにこだわり過ぎないことも大切です。転職エージェントは様々な企業が運営しています。当然ながらそれぞれ特徴が異なるので、自分に合った転職エージェントと出会うためにも複数登録してみましょう。

効果的に活用するポイント

転職エージェントを利用する際は、転職理由や希望条件などを正直に伝えてください。自分が求めている条件が明確であればあるほど、キャリアアドバイザーが本気になってサポートしてくれます。希望条件を伝える際は、優先順位を明確にすることが大切です。優先順位が明確なら、キャリアアドバイザー側も迷うことなく求人を探せます。
求人を紹介してもらった際に、希望条件とは異なっているケースも考えられます。その場合は、しっかりと断るようにしてください。そのまま応募して内定をもらっても、早期退職につながる可能性が高いです。そうなった場合、自分にとっても転職エージェントにとっても損な結果になります。条件面は妥協しない姿勢を持つことが大切です。「園芸療法に携わりたい」という条件は当然ながら、年収や休日数、福利厚生などについても妥協してはいけません。生活に関わる重要な基準なので、あらかじめ優先順位を決めておきましょう。キャリアアドバイザーがサポートしてくれるからといって受け身にならないようにしてください。自分でも情報を集めて、キャリアアドバイザーと一緒に転職を成功させる姿勢で臨むといいでしょう。